什么是假的ESG？这个问题颇为复杂，并且常常有争议。
但以我的经验，有一个衡量的标准简单而有效。这就是情绪感受。如果实施ESG让您感到痛苦和负担，这就是假的ESG。相反，真正的ESG是业务的动力，是工作的激情和自我实现的过程，它带给我们正面积极的情绪感受。
- ⛰️当我们能看到青山绿水时，它是好的“E”（环境）。
- 😄当产品让用户浮现出笑容时，它是好的“S”（社会）。
- 🧚♀️当员工在用天赋和兴趣工作时，它就是好的“G”（公司治理）。
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