创新领跑者

QGENIUS 创新经理

什么是创新经理?

创新经理的职责主要是推动组织内的创新活动。因此这个岗位需要协助企业高级管理层建立和维护创新文化环境,设计和推动组织创新战略,推动变革和创新项目实施,并提升团队创新能力。这个岗位主要解决组织创新的三大问题:即创新环境、创新方向和创新能力。

创新环境

创新经理要推动企业建立适合创新的企业文化和组织形式。

创新方向

推动创新战略的制定和真正实施,采用合适的产品开发流程和组合管理方法。

创新能力

推动整个团队掌握创新方法,为团队赋能,尤其是和创新相关的软能力。

职业发展

在组织中,创新经理往往是一个高级或中级的管理岗位,如首席创新官、创新总监、创新高级经理或创新经理。依据职责侧重点不同,在国外的一些企业中,这个岗位有时也被称作:创新战略设计经理、创新组合经理、创新流程经理、创新项目经理、创新洞察经理、新业务经理等等。

QCIM

QGENIUS推出的创新经理证书(QCIM)是根据创新经理能力要求设计的一种能力测评标准。它提供了一种用户中心的创新管理范式,从创新愿景开始,让你掌握如何一步步用科学的方法打造一个真正有利于创新的管理环境,包括建立团队、挖掘机会、制定战略和计划、推动新产品研发、重新设计商业模式等等,并最终推动创新业务实现指数性增长。

国际标准

对接创新经理能力模型。

专注创新

解决创新管理核心问题。

在线学习

快速高效的线上学习。

能力测评

基于可信技术的能力评估。

从新手经理到CEO

这是一个帮助管理人员掌握新的创新公司管理方法的学习app。我们将和您一起厘清优秀管理人员在职业生涯早期就需要掌握的核心原则和方法,同时帮助您通过实战掌握新的创新团队管理理论、流程、方法和技巧。同时完成学习您还有机会获得“QGENIUS创新经理”证书。

QGENIUS

全球创新管理能力建设领域的领跑者。

1
国家
年培养人数
%
认证考试通过率
%
学生满意率

学习是快乐的

当兴趣+天赋结合时,创造的化学反应就出现了

媒体报道

为什么创新经理非常重要?

要真正学习针对创新环境的管理知识,QGENIUS推出的QCIM创新经理证书是你应当优先考虑的方案。
我们现在教育的⽅法,所教学的内容,将会让我们的孩子在未来三⼗年⾥失业。因为我们学到的所有东西,记住的所有知识,计算,所有这些东西,机器做的更更好。
马云
阿⾥巴巴集团董事局主席

常见问题

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